Ошибки на собеседовании.

То, что является естественным для вас, другим могут быть в шоке . Не нужно забывать об этом .Так бывает, что на собеседовании кандидаты себя ведут просто удивительно, даже сами не подозревая. Здесь собрали несуразные ошибки и все в одном месте. Лишь бы не работать «Почему вы желаете у нас работать? - Так как у вас работать не тяжело!». Вот уж неплохой метод изумить интервьюера. Некие кандидаты с легкостью молвят работодателю, что работа в его компании завлекает их собственной простотой, что их способностей хватит лишь на это, что на прошлой работе было очень тяжело и т.п.

Странноватые вы все Инкриминировать кого нибудь в ошибках - совершенно проще, чем признаться в своих ошибках . Не стоит сетовать на коллектив , естественно бывшей работы. Возможный работодатель решить большей уверенность , что неувязка конкретно в вас. И не захотят, чтоб схожая ситуация еще когда либо повторилась, только конечно уже в его компании. Вызывают самовыражение.

Некие дамы не смущаются прийти на собеседование в недлинной юбке, с оголенной спиной либо повытрепываться глубочайшим декольте. Но такие способы вызовут не ожидаемый эффект, а оборотный. Некие мужчины грешат спортивными брюками, мятыми рубахами и запятнанными сандалиями. Хотя, конечно, в компании, естественно в которою девушка придет, принят совершенно деловой дресс-код.

Если даже вы очень хороший специалист собственного дела, то это не значит, что свобода и самовыражение по всюду. Не ваше дело. Время от времени из кандидата тяжело вынуть какую-то информацию. Но отвечать «Не желаю об этом говорить», «А зачем вам это нужно знать?» и др. не стоит. Люди без комплексов. Люди бывают различных темпераментов. Люди которые очень активны, то пожалуйста постарайтесь сдерживать ваши эмоции на собеседовании. Не надо показывать свои певческие способности, гласить без умолку, вертеться на стуле, повсевременно смеяться. Хотя бывают и такие дела. Нужно отложить все свои дела на время того как вы идете на собеседования - обычная практика. Но некие считают обычным отвлекаться, они совершают такие ошибки ,как: писать сообщения либо отвечать на какие - то звонки . Заработная плата от 1 до 10 тысяч. Хоть какой менеджер по персоналу задумается, если конечно у вас будут не очень точные о зарплате ожидания. Специалист точно знает свою цена на рынке труда и может доказать желаемую заработную плату. Место для шуточки. Чувство юмора - это отлично. Но не стоит шутить просто так к месту или даже не к месту, не к коем случае нельзя отвечать в анкете на вопросы шуткой и т.п. Малость юмора не помешает в разговоре, но перегибать палку не стоит, естественно не думайте, шутки не скрасят воспоминание о вас. Конечно, в стрессовых ситуациях что только не сделаешь и не скажешь. Соискателям может всегда помочь практика и подготовка, не только лишь на собеседованиях, да и даже перед зеркалом. Ну ,конечно же, не стоит работодателям делать ранних выводов и стараться выяснить человека лучше.